¿Necesitas asesoría por un despido?
Existen diferentes tipos de despidos que, por no haberse llevado a cabo de la forma en que deberían o por no haberse basado en causas objetivas que lo motivasen, abren la posibilidad de reclamación por parte del trabajador frente al empresario. Estos tipos de despido son los siguientes:
- Nulo: Producido en aquellos supuestos en que se hayan quebrantado Derechos Fundamentales en su puesta en marcha (ejemplo: despido por motivos de sexo o raza de la persona).
- Improcedente: Producido en aquellos supuestos donde el empresario no ha contemplado alguno de los requisitos legales necesarios para despedir al trabajador, no existiendo motivo objetivo alguno que lo justifique (como pudiera ser un absentismo laboral continuado).